因为，那段几乎没有什么实质内容的新闻，篇幅长的跟古代妇女的裹脚布一样。长到什么程度呢？在开篇草率地介绍了“神娱”从国外国内挖来的金牌成员之后，剩下的就全是对“神娱”公司概念的阐述了。

内容枯燥空泛且自大、还偏偏采用了严肃的遣词造句，最后当所有人耐着性子，读了一页又一页，啊，才最终发现，“神娱”对概念的阐述，的确占据了剩下的所有内容。

“我们旨在创造一个所有人都能娱乐的游戏世界。”这句话，不断地在重复。

让人即使是隔着报道，也能感受到采访记者的尴尬。

这一切就跟美国SPACEX的创始人埃隆马斯克，在一无所有时吹牛“我要让人类移居火星”，几乎一模一样。论不同之处，那就是“神娱”吹的这个牛，比较像是“我要创造一个火星”，让人啼笑皆非。

单身男性们，私底下窃笑不已；甚至女人们在讨论神秘的“神娱”当家时，已经没有了最初的热情。

有一点是毋庸置疑的，在华国游戏业目前一片你死我亡的红海时代，你想要单纯靠钱和人才，杀出一条血路，依旧困难重重。

有时候想要成功，你大概会更需要那1%的“天赋”，还必须是超稀有的天赋技能！

更多的从业人员，很快就会发现，做游戏发行商，或许不如投钱做游戏平台，甚至是培养游戏主播、培养游戏战队来的赚钱。

天真！

新闻下方的业内言论，都导向了这一个词，或者说的好听一点，“天真无邪”。

即将步入初夏，“神娱”的正式运营，在一片浮躁的言论中，很快就被定性为游戏业内可笑的“烧钱赶死队”。

大部分人在这场搏弈的开局，就已经在等待“神娱”落幕时的笑话。

——

星期天的早上，京都商业圈的中心大厦。

神娱运营刚好一周，今天是大部分员工的休假日。

路易，一路小跑，避开了一楼熙攘的人群，接着往直达顶层的内侧电梯疾步走去。他身材颀长而俊朗、此时带了点生人勿进的严肃，使得他在人群中更加高挑醒目。

电梯里的华裔员工，看到是路易，就热情地用英文打招呼。

路易的视线转了过来，点了点头，便不再说话，冷漠地恰到好处。

就仿佛工作时，他温文尔雅的样子，仅是一种职场伪装。

电梯加速上升，又渐渐减速。

华裔员工在倒数第三层时，尴尬地走出了电梯。

当电梯抵达顶层时，路易大步流星，踩过光洁的大理石地板，一手便推开了神娱CEO的办公室。

他脸上的冷意依旧，现在裹夹着一股冲天怒气。

开口是流利的美式英文：“乔，美术总监在今天上午，向人事递交了正式的辞呈。你能想象吗？我们支付了远超这个行业的高昂待遇，却留不住人！我不明白这到底是为什么？是因为那些虚无缥缈，毫无用处的名声吗？但这群向来只会拿薪水干活的人，什么时候这么在意名声了。”