钱，她跟他永远都在提钱的事情，就算是时间已经过去长达三年了，依旧改变不了这个恶习。

不过，她这样直白，倒叫他不能小气。

盛沐擎转身走出休息室，顺手从办公桌的抽屉里掏出一本支票，抽出黑墨钢笔刷刷的写下了龙飞凤舞的三个字：盛沐擎。

笔迹清晰，张扬肆意，很符合盛沐擎霸道总裁的风格。

在安清欢跟着走出来的时候，男人将支票重重的甩在她的脸上，随即沉声呵斥道：“滚！”

安清欢只觉得脸都被这一张薄如蝉翼的空白支票给割伤了，一阵阵钝痛袭来，但理智促使她依旧笑靥如花，甚至还向男人低声道了谢，才捏着支票大步离开了别墅庄园。

她走后，盛沐擎捂着喉咙咳嗽了许久，直到眼眶都有些雾气浮现，才快速收起了所有的情绪，继续伏案工作。

只是，盯着一叠厚厚的文件，他却突然一个字都看不入眼了。

……

次日一早。

安清欢吃过早饭便驱车去安氏集团报道了。

安松海给她安排了一个不大不小的职位：市场部经理！

和安媚儿的总经理职位相差太多，但安清欢并不意外，因为她已经最大限度走后门了。

毕竟，人家安媚儿可是进入公司三年多，拿下了不少让人眼红的项目合作才换来总经理职务的。

她，不仅算是空降，还是个小萌新。

可能，很多人觉得，市场部经理都是她安清欢高攀了呢！

坐在办公室里。

安清欢遵循了新官上任三把火的传统美德，迫不及待的召见了部门内所有下属，一个一个的将他们审视了一遍。

所有在跟进的、没跟进的、计划中的项目方案一一收上来过了目之后。

安清欢笑对众人，公布了一个令人惊异的决定：

市场部所有人员两两分组，形成帮扶小组，业绩好的带一带业绩差的或者提拔新人入门，争取从质的飞跃上提升整个部门的专业素质。

“不仅如此，还要实行淘汰制，业绩最差倒数三名，直接发配人事部另行分配职务，简直是丧心病狂……”

这都是上任第一天在安清欢所属部门的员工私下对安清欢做法最为中肯的评价。

在安清欢刚分配好分组的时候，总经理秘书前来造访。

一见安清欢便将手里的资料奉上，恭恭敬敬的道：“安经理，这是总经理预计这个月要拿下的项目，总经理说安经理你个人能力极强，只要你出马，这些至少搞定一半以上，只要所有项目跟进签约达到百分之七十就考核通过了，那么你下个月就可以提前转正并且奖金加倍，所以还请抓紧，争取早日达标。”

安清欢挑眉，随意的翻了翻列表上的各个项目合作的客户方，顿时露出了一脸凝重之色。

她的语气有些冰凉：“你的意思是说，这仅仅是这个月的考核内容？”

“是的，安经理。”总经理秘书眼神严肃，毫不拖泥带水。

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